Ausbilden – Fördern – Führen
Modul I
Die Rolle von Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten im Unternehmen
- Erwartungen an Ausbildung und Ausbilder / Ausbildungsbeauftragte
- Eigenschaften und Verhalten von Führungskräften
- Einflussfaktoren auf den Führungsprozess
- Balance zwischen Leistungs- und Beziehungsorientierung
- Motivation und motivierendes Verhalten
- Arbeit mit Zielvereinbarungen
- Beobachten – Bewerten – Beurteilen
Dauer: 2,5 Tage oder mehr
Modul II
Sozialkomponenten in der Ausbildung vermitteln
- Sozialkompetenzen im beruflichen Alltag
- Team- und Gruppenarbeit begleiten
- Leistung von Individuum und Gruppe
- Konkurrenz und Kooperation
- Konflikte lösen – Gewalt vermeiden
- Vorurteile und Mobbing
- Integration „fremder“ Kulturen
- Kommunikation und Feedback
Dauer: 2,5 Tage oder mehr
und noch vieles mehr …